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公司“三不让”服务不留死角2013-12-10
“三不让”是一项惠及民生的工程，确保职工在生活困难、生病住院、子女上学困难时得到帮助，为确保“三不让”服务全面覆盖，不留死角，新运公司日前广泛宣传，收缴2014年“三不让”会费。 成绵乐项目正值施工大战，大部分人员都在施工现场忙碌，信息不畅
公司组织劳模和先进个人进行短期疗养2013-12-10
为弘扬劳模精神，营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模的氛围，使劳模精神不断发扬光大，日前，新运公司分批组织了省部级劳模、2012年铺架尖兵、近3年省部级先进个人共30余人到海南三亚进行了短期疗养。 此次劳模和先进个人疗养按照公司党委要求的“低调、勤俭节约、分批有计
公司海外员工“连心工程”获好评2013-12-10
为使远赴埃塞俄比亚的员工适应当地恶劣的工作环境，克服枯燥的海外工地生活，缓解异国他乡的相思之苦，新运公司党工团组织积极探索在特殊环境下“关爱员工”的新方法和新途径，开展以关爱员工及员工家庭为主要内容的海外员工“连心工程”，得到了一致好评。 一是成立了后方
公司召开党的群众路线教育实践活动民主生活会2013-12-09
12月6日，新运公司召开了党的群众路线教育实践活动民主生活会，集团公司工会主席张文杰、第五督导组组长、集团公司团委书记祝愿等一行四人莅临会议指导。会议由公司党委书记沈林主持，公司12名领导班子成员参加了会议。 此次专题民主生活会以“为民务实清廉”为主题，聚焦“
南京地铁项目部让农民工“带薪回家”2013-12-06
在中铁二局新运公司南京地铁项目部，来自云南的彝族农民工木乃石已经做好回家过年的准备，并且是“带薪回家”。 想想以前在外面打工，因为是少数民族，普通话不标准，很多生活习惯也不一样，木乃石经常被欺负，干活总是最累的，老板还总是不给工资，找各种理由拖欠，回家过年都是借的路
各单位深入开展法制宣传2013-12-03
为增强员工法律意识，构建和谐劳动关系，推进公司和谐稳定发展，新运公司各单位近段时间以来大力开展法制宣传，以多种形式推进“六五”普法的规划落实。 苏州有轨电车项目部组织员工点学习了《中国工会章程》中的新内容、新提法，将《劳动合同法》、《工会法》、《女职工劳
南京地铁项目部开展群众路线教育实践活动“回头看”2013-12-03
日前，新运公司南京地铁项目部召开党的群众路线教育实践活动“回头看”专题会，对活动的开展进行阶段性的总结和自查，巩固活动成果。 该部党支部通报了自查情况，认为开展党的群众路线教育实践活动使领导干部的思想认识有了新的提高，拉近了党员干部和群众的关系，增强了企业凝聚力；对
渝万项目部开通WiFi打造“工地网络文化梦”2013-11-28
中铁二局新运公司承担渝万铁路土建5标的452孔箱梁的制架任务，今年7月在重庆梁平开始筹建。 为创新工地文化，丰富“三工建设”，新运公司渝万项目部决定将“工地网吧”变为“工地无线网络”。以前的“工地网吧”模式，仅有10到20台电脑，无法同时满足大
公司党委开展十八届三中全会精神专题学习2013-11-26
11月25日，新运公司党委组织召开十八届三中全会精神专题学习会议，公司党委书记沈林主持会议并作重要讲话，公司在家领导、副三总师、党群部门负责人参加了此次学习。 学习会上，公司党委书记沈林组织大家一起共同学习了《中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报》、中央电视台
公司工会荣获全国模范职工之家称号2013-11-12
日前，新运公司工会被中华全国总工会会授予全国模范职工之家称号，是中铁二局唯一一家获此殊荣的单位。
公司成立群众性协会组织丰富职工生活2013-11-12
新运公司工会本着增强体质、丰富生活、快乐工作的原则，创新工作方法，根据职工的兴趣爱好，自2008年以来，相继成立了驴友协会、羽毛球协会、乒乓球协会、气排球协会和摄影协会等多种群众性组织，定期开展丰富多彩的工会活动，得到了广大职工的热烈欢迎和积极参与，并多次在中铁二局组织的比赛中获奖。 &nbs
成都地铁项目部六项措施确保十八届三中全会前后稳定工作2013-11-08
党的十八届三中全会即将来临，为加强三中全会期间项目内部稳定工作， 新运公司成都地铁项目部日前召开专题会议，提前部署，采取多项措施确保三中全会期间项目内部稳定可控有序。 一是加强组织领导，成立以项目书记为组长的维稳领导小组，确保三中全会期间的项目施工稳定工作，做到
公司开展问卷调查 加强青年员工思想工作2013-11-04
为进一步了解团员青年思想、工作、学习和生活状况，有针对性地加强思想政治工作，推进团员青年与企业同发展、共进步，新运公司近日开展了青年员工思想状况问卷调查。 此次问卷调查共有289名团员青年参加，调查对象以35岁以下的基层团员青年为主，调查内容涉及个人基本情况、思想素质、生
成绵乐项目部与铁路工程学校联合开展工学交替活动2013-11-04
11月1日，成都铁路工程学校校长王振华，书记褚晓龙带领39名学生来到新运公司成绵乐项目部，将与项目部联合开展为期3个月的工学交替活动，主要对工程测量、工程试验等进行现场学习，夯实知识基础，提升自身素质，锻炼个人能力，为全面完成成绵乐铁路工期目标作出贡献。 工学交替活动打破
北京地铁项目部“五个管住”强化作风建设2013-11-04
为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去，新运公司北京地铁项目部日前要求全体党员领导干部切实加强作风建设，以身作则做到“五个管住”，形成良好的管理氛围，促进项目健康运行。 一是管住自己掌握权力的度，坚持民主集中制原则，对涉及人员
公司稳步推进“十个一工程”2013-10-29
为全面贯彻落实党的十八大精神，进一步深化“走基层、进项目、访职工、办实事、强管理、促发展”活动，激发广大职工的积极性、主动性和创造性，增强企业凝聚力、影响力和竞争力，新运公司从今年起实施“关爱职工计划”暨“十个一工程”，力争通过3～5年的努力，全面推动活动深入开展，在2018年实现“全公司、
公司开展《集体合同》履行情况检查2013-10-29
近日，为贯彻落实《集体合同》要求，切实维护广大职工的合法权益，新运公司启动了2013年《集体合同》履行情况检查活动，对各单位履约情况进行全面检查。 为切实抓好此次《集体合同》履行情况检查工作，检查组将深入各单位通过组织召开座谈会、查看资料、现场检查等形式，重点对各单位履
成蒲项目部召开党员大会公推直选支部委员2013-10-25
10月23日晚，新运公司成蒲项目部召开党员大会，对项目支部委员进行公推直选。30名党员参加了会议。 为开展好本次“公推直选”工作，该部高度重视，成立了“公推直选”会议筹备小组，根据《基层党组织公推直选办法》，结合项目部实际情况，制定了“公推直选”选举办法草案，对支委
公司从三方面对农民工展现人文关怀2013-10-23
为充分发挥农民工在企业施工生产中的作用，新运公司党委从把“以人为本”和“五同”管理落到实处，营造尊重、关爱和依靠农民工的和谐氛围，展现人文关怀。 一是建立管理台账，实行动态管理。把农民工尤其是骨干农民工、特殊工种农民工个人详细资料进行实名制登记，包括个人联系方式、家
公司掀起群众路线学习讨论热潮2013-10-23
自9月18日新运公司正式启动群众路线教育实践活动以来，公司各单位党组织纷纷结合自身实际，通过组织中心组学习、个人自学以及集中学习讨论等形式，组织党员干部扎实开展群众路线学习讨论活动，在全公司掀起一场群众路线学习讨论热潮。 公司党委中心组先后学习了《从群众中来，到群众中去