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成都地铁项目部群安员“五要”筑牢安全防线2014-04-28
为更好发挥群安员作用，增强其对安全工作的预见性、敏感性、主动性和责任感，新运公司成都地铁项 目部日前结合实际开展了群安员培训，提出群安员“五要”标准，为项目安全生产提供强有力保障。 “五要”即：“思想认识要高，工作定位要准，职责履行要清，纠正违规要快、填写
各单位扎实推进“十个一”工程2014-04-11
为切实为员工着想，为员工解忧，新运公司各单位扎实开展“十个一”工程建设，除组织员工体检、过集体生日、开展员工培训等日前工作外，还结合项目和员工实际情况尽最大努力为员工办实事、解难事，把关爱员工落到实处。 大连地铁项目部为近日新婚的员工提供了双
津保项目部多措并举扎实推进群安员工作标准化2014-03-14
自年初进场开始复工准备以来，新运公司津保项目部细化安排部署，多措并举扎实推进群安员工作标准化和规范化。 一是项目领导高度重视，把群安员工作作为推进项目安全工作落实的重点，并从经费上大力支持。二是积极组织项目兼职工会干部、群安员工作管理机构人员和相关管理人
公司女职工快乐过节展风采2014-03-10
3月8日，新运公司全体女职工以多种方式欢庆第104个国际劳动妇女节，展现了女性风采。 公司本部50余名女职工组织开展了“美丽健康行、快乐3.8节”徒步健身活动，从九里堤科技园门口集结出发，步行5.5公里到达成都市沙河公园，尽享健身减压、亲自自然的快乐，沿途还积极向广
公司工会开展“关心关爱女职工，送健康、送文化”活动2014-03-03
日前，为切实关心关爱女职工，新运公司工会女职委在 “三八”国际劳动妇女节即将来临之际，到成都地铁1号线轨道分部对项目部全体女员工进行了走访慰问，为她们送上了慰问品和节日的祝福，将关爱送到了30余名基层女员工身边。 此次慰问活动以“关心关爱女职工 ，深入基层送健康、送文化”
南京地铁项目部为农民工代购火车票2014-01-17
临近春节，由于火车票紧张，加之对网络购票、网银支付不熟悉，购买火车票成了农民工最揪心的事，为帮助农民工解决车票问题，保证他们春节能和家人团聚，新运公司南京地铁项目部开展了“冬日暖阳—为农民工代购火车票”活动。 为了保证活动顺利开展，该部首先和南京火车站联系购买团体票
公司开启海外职工“心灵直通车”2014-01-09
为使远在埃塞俄比亚的职工安心工作、放心生活，新运公司开展了以关爱职工及职工家庭为主要内容的“海外职工连心工程”，得到了广泛好评，被集团公司评为关爱职工十大品牌之一。 海外职工“心灵直通车”是“连心工程”重要内容，主要目的是建立沟通平台，畅通职工诉求渠道，及时了
集团公司领导慰问新运公司困难职工2014-01-02
2013年12月31日下午，集团公司副总经理刘剑斌在新运公司领导的陪同下，看望了困难职工刘晓洪一家并送去慰问金，把企业的温暖送到了困难职工及其家属的心坎上。 在刘晓洪居住的职工宿舍，刘总握住刘晓洪的手，亲切地询问他和家人的生活和身体状况，鼓励他保持乐观的生活态度，积极
公司员工轻松愉快过元旦2014-01-02
为贯彻落实“关爱职工计划”暨“十个一工程”，新运公司各单位在2014年元旦前夕开展了“喜迎新年”活动，使全体员工度过了愉快的节日。 成都地铁项目部本着热烈而简朴、隆重而不奢华的原则，举办了拔河比赛和知识问答赛，既多姿多彩又贴近施工生活。知识问答题目涵盖施工技术、安
公司开展双节慰问和送温暖活动2013-12-24
为表达对广大职工的关心与关爱，营造温馨和谐的节日氛围，新运公司日前拉开2014年双节慰问的序幕。 公司党政工团高度重视双节慰问和送温暖活动，将其作为贯彻党的群众路线方针，密切联系群众、服务群众的重要方式，并与关爱职工计划有机结合，扎实推进，抓好落实。慰问活动以“帮扶解困
公司“三不让”服务不留死角2013-12-10
“三不让”是一项惠及民生的工程，确保职工在生活困难、生病住院、子女上学困难时得到帮助，为确保“三不让”服务全面覆盖，不留死角，新运公司日前广泛宣传，收缴2014年“三不让”会费。 成绵乐项目正值施工大战，大部分人员都在施工现场忙碌，信息不畅
公司组织劳模和先进个人进行短期疗养2013-12-10
为弘扬劳模精神，营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模的氛围，使劳模精神不断发扬光大，日前，新运公司分批组织了省部级劳模、2012年铺架尖兵、近3年省部级先进个人共30余人到海南三亚进行了短期疗养。 此次劳模和先进个人疗养按照公司党委要求的“低调、勤俭节约、分批有计
公司海外员工“连心工程”获好评2013-12-10
为使远赴埃塞俄比亚的员工适应当地恶劣的工作环境，克服枯燥的海外工地生活，缓解异国他乡的相思之苦，新运公司党工团组织积极探索在特殊环境下“关爱员工”的新方法和新途径，开展以关爱员工及员工家庭为主要内容的海外员工“连心工程”，得到了一致好评。 一是成立了后方
南京地铁项目部让农民工“带薪回家”2013-12-06
在中铁二局新运公司南京地铁项目部，来自云南的彝族农民工木乃石已经做好回家过年的准备，并且是“带薪回家”。 想想以前在外面打工，因为是少数民族，普通话不标准，很多生活习惯也不一样，木乃石经常被欺负，干活总是最累的，老板还总是不给工资，找各种理由拖欠，回家过年都是借的路
渝万项目部开通WiFi打造“工地网络文化梦”2013-11-28
中铁二局新运公司承担渝万铁路土建5标的452孔箱梁的制架任务，今年7月在重庆梁平开始筹建。 为创新工地文化，丰富“三工建设”，新运公司渝万项目部决定将“工地网吧”变为“工地无线网络”。以前的“工地网吧”模式，仅有10到20台电脑，无法同时满足大
公司工会荣获全国模范职工之家称号2013-11-12
日前，新运公司工会被中华全国总工会会授予全国模范职工之家称号，是中铁二局唯一一家获此殊荣的单位。
公司成立群众性协会组织丰富职工生活2013-11-12
新运公司工会本着增强体质、丰富生活、快乐工作的原则，创新工作方法，根据职工的兴趣爱好，自2008年以来，相继成立了驴友协会、羽毛球协会、乒乓球协会、气排球协会和摄影协会等多种群众性组织，定期开展丰富多彩的工会活动，得到了广大职工的热烈欢迎和积极参与，并多次在中铁二局组织的比赛中获奖。 &nbs
成绵乐项目部与铁路工程学校联合开展工学交替活动2013-11-04
11月1日，成都铁路工程学校校长王振华，书记褚晓龙带领39名学生来到新运公司成绵乐项目部，将与项目部联合开展为期3个月的工学交替活动，主要对工程测量、工程试验等进行现场学习，夯实知识基础，提升自身素质，锻炼个人能力，为全面完成成绵乐铁路工期目标作出贡献。 工学交替活动打破
公司稳步推进“十个一工程”2013-10-29
为全面贯彻落实党的十八大精神，进一步深化“走基层、进项目、访职工、办实事、强管理、促发展”活动，激发广大职工的积极性、主动性和创造性，增强企业凝聚力、影响力和竞争力，新运公司从今年起实施“关爱职工计划”暨“十个一工程”，力争通过3～5年的努力，全面推动活动深入开展，在2018年实现“全公司、
公司开展《集体合同》履行情况检查2013-10-29
近日，为贯彻落实《集体合同》要求，切实维护广大职工的合法权益，新运公司启动了2013年《集体合同》履行情况检查活动，对各单位履约情况进行全面检查。 为切实抓好此次《集体合同》履行情况检查工作，检查组将深入各单位通过组织召开座谈会、查看资料、现场检查等形式，重点对各单位履